“沒有全民健康，就沒有全面小康！”8月20日，淄博市健康企業(yè)建設技術指導專家組一行8人來到公司進行評估指導。專家組對公司在管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等方面工作表示了認可，并要求公司努力補齊缺項短板，發(fā)揮榜樣表率作用。公司積極響應上級關于健康企業(yè)建設工作總體部署精神，深入開展了健康企業(yè)創(chuàng)建行動。

首先，成立領導小組，完善管理制度。苗得足董事長高度重視，親自掛帥擔任領導小組組長，多次召開會議研究部署，設立專項經(jīng)費。各單位進一步完善各項管理制度，明確勞動條件、勞動保護和職業(yè)病危害防治措施等內容，積極落實健康企業(yè)各項管理制度，分工負責，相互配合。

其次，完善基礎設施，提升健康環(huán)境。各單位清理衛(wèi)生死角，嚴格垃圾分類存放，集中處理工業(yè)三廢，做到了廠內環(huán)境干凈整潔。公司衛(wèi)生室為員工免費測量血壓等健康指標的同時，設立心理健康輔導室，可較好的提供心理健康服務。食堂整潔衛(wèi)生、菜品豐富，同時定期對食堂管理和從業(yè)人員開展營養(yǎng)、平衡膳食和食品安全的相關培訓，讓員工吃的放心、吃的營養(yǎng)。在車間員工休息室內增加飲水機、微波爐等設施，提升員工休息舒適度。

再次，公司深入識別職業(yè)病危害因素，降低職業(yè)病發(fā)生率，不斷治理和消除職業(yè)病危害因素。委托專業(yè)檢測機構進行職業(yè)病危害因素檢測，定期進行內部日常檢測，做到應檢盡檢，并通過宣傳欄向員工公告檢測結果。積極開展職業(yè)病危害風險分級管控，在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的醒目位置設置警示標識和警示說明。配備符合標準的勞保護品，并規(guī)范穿戴，保證員工人身安全及身體健康。

此外，公司還充分利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式開展宣傳培訓，組織羽毛球、乒乓球、登山等豐富多彩的健身活動，開展“健康達人”評選活動，倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式，營造了濃郁的健康氛圍。 ??